2024年接近尾声，游戏产业面临严峻挑战。 今年已有约25,000名员工因裁员失去工作，包括EA、育碧、PlayStation和Xbox等游戏巨头也未能幸免。 然而，任天堂成为少数成功抵挡裁员风暴的公司，过去两年几乎未见大规模裁员消息。

随着游戏开发成本迅速上升，任天堂同样面临着业界压力，但凭借稳健策略和优异表现，成功避开了裁员风潮。 与此同时，像Embracer Group等公司遭遇了更大的挑战，而Unity、Microsoft Gaming和EA等公司也受到严重影响。

• Embracer Group （7,890员工）

• Unity Technologies （2,900员工）

• Microsoft Gaming （2,880员工）

• 索尼（1,475员工）

• EA （1,470员工）

• 育碧 （1,021员工）

• Epic Games （870员工）

• Take-Two Interactive （630员工）

• 拳头 Games （562员工）

• 世嘉 （438员工）

尽管今年稍早任天堂美国分部解雇了120名合约员工，但这更多是基于合约结束的安排，而非大规模裁员。 相比其他游戏巨头，任天堂显然表现出色。 这或许要归功于已故总裁岩田聪的哲学：在2013年Wii U失败后，他选择削减自己的薪资以避免裁员，这一理念至今仍然影响着公司决策。

此外，任天堂近期的多项成功，包括《塞尔达传说：王国之泪》游戏和《超级马里欧兄弟》电影，以及Switch主机的持续热卖，为公司带来稳定收入，进一步巩固了其行业地位。